Coaching je proces individualnog rada na konkretnim poslovnim ili ličnim izazovima u svrhu njihovog uspješnog prevladavanja. Svaka osoba, bez obzira na količinu znanja i iskustva koje je stekla u poslu i općenito u životu, ponekad dođe u situaciju u kojoj joj se čini kao da je „zarobljena“, jer ne uspijeva vlastitim snagama pronaći adekvatno rješenje za izlaz iz iste…
Često se dešava da ni razgovor s prijateljima ili bliskim osobama ne pomaže, jer svatko od njih daje odgovore „iz svojih cipela“ i ima potrebe da savjetuje, pa ih osoba koja je u problemu ne prepoznaje kao sebi potpuno prihvatljive. Zato je najbolji put u takvim situacijama se obratiti stručnjaku, koji ima znanje i iskustvo da nepristrano pomogne osobi u analizi problema, detektiranju njegovih uzroka i pravih načina za njegovo uspješno rješavanje. Ponekad se radi samo o osvještavanju osobe u svrhu objektivnog sagledavanja situacije ili o njenom osnaživanju da donese važne odluke, dok se ponekad radi i na ciljanoj edukaciji, kako bi osoba stekla potreba znanja i vještine iz uspješne komunikacije, samokontrole, samomotivacije, samopouzdanja i sl.
Rezultat coachinga je uspješno rješavanje postojeće situacije, ali i općenito osnaživanje osobe (coachee-ja) za buduće slične poslovne ili općenito životne situacije.
Zbog navedenih karakteristika individualni coaching proces jedan je od trenutačno najtraženijih oblika poslovnog i ličnog usavršavanja u svijetu.
Savremena istraživanja i najnovija literatura navode coaching kao najbolji način poticanja ljudi na ostvarenje njihovih potencijala. Organizacija u kojoj rade učinkoviti radnici na najboljem je putu da bude lider. Dobar coach treba detaljno poznavati proces profesionalnog i ličnog razvoja te usmjeravati radnika na razvoj sposobnosti za samostalno nošenje s izazovima savremenog poslovnog svijeta.
Ostvarite ciljeve za koje ni sami niste vjerovali da mogu biti ostvareni!
Potraži svog certificiranog coacha ovdje.